Je suis vraiment ravie d'avoir participer à la 2ème édition du guide au Féminin de RégionJob. En effet la question de la "Conciliation des Responsabilités et vie privée" est fondamentale quand on obtient une promotion. Généralisons un peu : vous êtes une femme active à temps plein, mère de famille, généralement débordée… Votre supérieur(e) hiérarchique vous propose une promotion qui vous amènera à encadrer plusieurs personnes.
Vous craignez de ne pouvoir tout gérer ? Voici quelques conseils…
1. Quels sont les premières questions à se poser lors d'une prise de responsabilités ?
Tout d’abord Félicitations ! Cela veut dire que votre supérieur hiérarchique ne s’est pas arrêté à votre statut familial et a reconnu vos compétences et vos talents. La première chose à se demander est de savoir si c’est le bon moment pour vous. Est-ce que cette nouvelle prise de responsabilités est compatible avec votre organisation familiale actuelle ? Il est important de vérifier que vous aurez le soutien du père de vos enfants. Une évolution de carrière ne se fait pas sans l’aide de son compagnon. De plus il est nécessaire de faire le point sur vos motivations. Quels sont les besoins que cette nouvelle fonction pourrait satisfaire ? Besoin de réalisation ? Besoin d’évolution ? Besoin d’apprendre ? N’y-a-t-il pas d’autres priorités à prendre en compte ? En fonction de l’âge de ses enfants, une femme peut avoir plus ou moins de difficultés à être absente du quotidien familial car elle aura besoin de partage, d’échange, de connexion et de contribuer au bien-être de sa famille. Elle aura alors du mal à déléguer ses responsabilités familiales.
2. Quelles règles peut-on mettre en place au quotidien pour mieux un poste prenant et du temps pour sa famille ?
Il est tout aussi important de faire le point avec son compagnon que de poser des règles claires à son responsable hiérarchique. Ainsi, la possibilité d’adapter ses horaires en cas d’obligations familiales est un critère décisif dans la capacité à concilier responsabilités professionnelles et vie privée. Il en de même de l’opportunité de prendre la plupart des congés pendant les vacances scolaires.
3. Finalement, une femme peut-elle tout gérer ?
La culpabilité ça se partage ! Ce qui est assez étonnant c’est que les femmes veulent la culpabilité rien que pour elle ! Les femmes doivent prendre conscience que concilier vie pro et vie perso ne reposent pas uniquement sur leurs épaules. Il est nécessaire qu’elles parlent à leur conjoint afin d’organiser ensemble leur rythme de vie et leur carrière. Elles peuvent ensuite en discuter avec leur responsable afin de trouver un assouplissement des horaires.
Pour télécharger le guide cliquer sur le lien suivant :
http://www.regionsjob.com/guide/emploi-au-feminin-2012.aspx

Merci à Fanny Grangier pour cette nouvelle collaboration pour Egg magazine et la publication de l'article "Comment gérer au mieux sa vie de mère célibataire".
Je suis vraiment heureuse d'avoir créer, en collaboration avec le Journal des femmes, un test qui s'adresse aux mamans qui désirent évaluer leur sens de l'organisation, leur capacité à prendre soins de leurs besoins, leur aptitude à s'affirmer... Si vous souhaitez savoir où vous en êtes cliquez sur le lien suivant :
Merci à Capital.fr pour cet article qui met en lumière les blocages que peuvent rencontrer les femmes dans leur évolution professionnelle. On s'aperçoit que c'est souvent elles qui sont leurs propres freins.
Merci à Audrey Achekian pour la publication de l'article "Comment bien gérer sa vie de mère célibatiare" dans le Journal des Femmes. A l'heure où le taux de divorce est de 1 sur 3 en province et 1 sur 2 à Paris, beaucoup de mères se voient élever seules leurs enfants. Voici les conseils d'Ambre Pelletier, coach maternel, pour être épanouie et offrir une vie équilibrée à ses enfants...
Une émotion est toujours le signe que quelque chose bouge en nous. Comme une étincelle qui serait le signe incontestable qu’un événement extérieur vient de faire écho au plus profond de nous-même. Une trace tangible de la confrontation entre le monde et le moi. 
Je suis vraiment très heureuse d'avoir collaboré à l'écriture de cet article car la gestion des émotions est au coeur du travail que je fais avec les mamans épuisées, fatiguées. Mon rôle auprès d'elles est d'être le réceptacle de toutes leurs émotions afin qu'elles puissent s'en délester et retrouver sérénité et joie de vivre. Et alors pouvoir reprendre leur vie en main.
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